Marieke Haverlag
Loopbaanprofessional (Noloc)
Marieke Haverlag
loopbaanprofessional (Noloc)
Werkplezier
Vergroot werkplezier, voorkom stress en uitval
Als loopbaanprofessional, adviseur stresspreventie en ACT-trainer (Noloc) begeleid ik volwassenen bij loopbaanvragen en stressklachten. Zowel voor particulieren als voor medewerkers die door HR-professionals naar mij worden doorverwijzen. Daarnaast ondersteun ik HR en leidinggevenden met praktische tools om stress tijdig te signaleren en bespreekbaar te maken in teams. Zo pak je samen signalen aan vóór ze tot uitval leiden.
Waarbij ondersteun ik particulieren en medewerkers?
- Stresspreventie – tijdig herkennen van spanning die je ervaart, praktische tips om langdurige uitval voorkomen
- Loopbaanbegeleiding – heroriëntatie op werk, twijfels over huidige baan, onderzoeken carrièreswitch
- Persoonlijk leiderschap – begeleiding bij thema’s als faalangst, grenzen aangeven, zelfvertrouwen, gericht op effectiever functioneren
- Outplacement – begeleiding naar passend werk na baanverlies
- Herintreding – na ontslag, ziekte of ouderschap.
Als loopbaanprofessional focus ik me met jou op het zetten van haalbare stappen zodat er echt iets gaat veranderen.
Wat kan ik voor HR-professionals, leidinggevenden en teams betekenen?
- Inzicht in stress en burn-out – praktische informatiesessies over de werking van stress, oorzaken, gevolgen en signalen
- Kort programma stressreductie – doelgericht traject voor HR-professionals en leidinggevenden om stress te herkennen, bespreekbaar te maken en te verminderen met direct toepasbare tools voor in je team.
- Flexibele coachsessies bij acute situaties – snelle, laagdrempelige ondersteuning voor medewerkers na een ingrijpende gebeurtenis (werk/privé), gericht op eerste opvang, doorverwijzen en het voorkomen van uitval.
Over
Het coachtraject
Een traject is altijd maatwerk. Tijdens een loopbaan- of stresspreventietraject krijg je je idealen, plannen en belemmeringen helder en kun je met hernieuwde energie verder. Ik moedig je aan om stappen te zetten, actie te ondernemen en in beweging te komen.
- We starten met een vrijblijvend kennismakingsgesprek (kosteloos)
- Daarna stellen we jouw doelen voor het traject vast. Wat wil je binnen welke periode bereiken?
- In de gesprekken focussen we ons op het halen van je doelen. Tussen de afspraken door ontvang je op maat gemaakte opdrachten en kijken we welke concrete acties haalbaar zijn om de volgende stap te zetten
- Tijdens het laatste gesprek vatten we de coaching samen en maak je een zelfzorgplan met praktische handvatten voor de toekomst
- Een gesprek duurt ongeveer 1,5 uur. De duur van het traject is afhankelijk van je vraag. Hierover maken we vooraf samen of met je HR-manager/leidinggevende duidelijke afspraken.
Tijdens onze gesprekken staan aanmoediging, patronen onderzoeken, in beweging komen, grenzen verleggen en concrete acties centraal.
OPLEIDINGEN
- Stress en burn-out coaching en preventie – CSR Centrum stress&veerkracht (2026)
- Masterclass Lichaamsgericht Leren bij stress & burn-out – NOBCO (2025)
- DISC-professional – TalentFirst (2025)
- Arbeidsrecht, arbeidscontract en ontslag – IMK opleidingen (2023)
- Post-HBO Adviseur Inclusie – Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (2023)
- Post-HBO tot ACT-trainer – SeeTrue (2021)
- Post-HBO tot loopbaancoach – Hoogendijk coaching en opleiding (2015)
- NLP-practioner niveau – Internationaal Trainingsinstituut voor Communicatie, Bewustwording en NLP (2011)
- Basisopleiding Coaching – Academie voor Coaching en Counseling (2005)
- Sociaal-Culturele Wetenschappen – Vrije Universiteit Amsterdam (2001)
- HBO Personeel en Arbeid – Hogeschool van Utrecht (1997)
BEROEPSVERENIGING
Ik ben als loopbaanprofessional aangesloten bij beroepsvereniging Noloc en werk volgens de algemene voorwaarden, gedragscode en de richtlijnen van Noloc. Mijn lidmaatschapsnummer is 107776.